در خبرها آمده بود که دفتر شرکت وردپرس تعطیل شده است به دلیل اینکه کارمندانش در ساختمان مرکزی این شرکت در سان‌فرانسیسکو حضور پیدا نمی‌کنند.

به عبارتی، کارمندان این شرکت از حضور در محل کار امتناع می‌کنند و ترجیح می‌دهند از راه دور مانند خانه یا هر جای دلخواه وظایف‌شان را انجام دهند. جالب است بدانید وردپرس از این امر استقبال می‌کند و کار از راه دور از سیاست‌های این شرکت است و به هر کارمندی که در محل کار حضور نیابد و در خانه کارش را انجام دهد ۲۵۰ دلار اضافه حقوق می‌پردازد. این در حالی است که دفتر وردپرس از طراحی بسیار زیبایی برخوردار است و کارمندان آن یک فضای کار رویایی را تجربه می‌کنند، اما با تمام این تفاسیر تنها تعدادی انگشت‌شمار همچنان در دفتر شرکت حضور می‌یابند و باقی کارکنان، کار از راه دور را برگزیده‌اند. البته شرکت‌های دیگری نیز هستند که حضور کارمندان در سر کار را ترویج می‌کنند اما به نظر می‌رسد که قاعده کسب و کارهای نوین در کشور ما براساس دورکاری باشد. یک یا چند نفر که با لپ‌تاپ خود در ماه درآمد میلیونی دارند و احیانا دفتر کسب ندارند. یکی از استادان دانشگاه زمانی می‌گفت که شرایط بیمه و دورکاری چندان در قانون کار ما مهیا نیست و از این رو همزمان با رشد و توسعه کسب وکارهای نوین باید قانونی موثر و پایدار به وجود آید. این در حالی است که بسیاری معتقدند در کشور ما دورکاری به منزله تنبلی کارمندان به شمار می‌رود و باید پایه‌های فرهنگی و قانونی موثر برای آن ایجاد شود. به ویژه در مشاغل نوین که به‌طور قطع کارفرما با نیروی کار در این زمینه و برای تعیین بیمه دچار مشکل خواهد شد.
صفیه رضایی - روزنامه‌نگار