در زمینه اجرای سیاست‌های «اقتصاد مقاومتی؛ تولید، اشتغال» ایجاد اشتغال پایدار نیز هدف‌گذاری شده است.

از همین‌رو، تفاهمنامه همکاری بین سازمان صنایع کوچک و شهرک‌های صنعتی ایران با بنیاد شهید و امور ایثارگران در زمینه تحقق اقتصاد «مقاومتی؛ تولید، اشتغال» نیز امضا شد تا برای واحدهای صنعتی فعال فرصت فراهم شود که با بکارگیری نیروهای جویای کار خانواده ایثارگران از طریق بنیاد شهید بتوانند از معافیت‌های درنظر گرفته شده در ماده ۳۱ قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران در پرداخت هزینه‌های بیمه و مالیات استفاده کنند. براساس ماده ۳۱ قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران، در صورتی که هر واحد به استخدام و بکارگیری افراد ایثارگر یا زیر پوشش بنیاد شهید اقدام کند از تشویقات و تسهیلات پیش‌بینی شده بهره‌مند می‌شود.بنابراین در صورتی‌که کارفرمایان با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران برای جذب و اشتغال ایثارگران زیرپوشش این نهاد اقدام کنند به مدت ۵سال حق بیمه سهم کارفرما از سوی بنیاد پرداخت می‌شود.همچنین تسهیلات بین ۲۰تا ۳۰میلیون تومانی به ازای هر نفر اشتغالزایی به کارفرمایانی که برای ایثارگران زیرپوشش بنیاد شهید و امور ایثارگران اشتغال ایجاد کنند را از دیگر حمایت‌های بنیاد شهید عنوان کرد. این تسهیلات با تصویب کمیته فنی مستقر در بنیاد شهید و امور ایثارگران به کارفرمایان و واحدهای صنعتی و تولیدی پرداخت می‌شود. مدیران واحدهای صنعتی می‌توانند با مراجعه به بنیاد شهید ضمن اطلاع از جزییات بسته تشویقی برای اعلام نیاز و تامین نیروی‌انسانی متخصص خود اقدام کنند. در واقع این مشوق‌های بنیاد شهید برای واحدهای صنعتی با هدف بکارگیری نیروهای ایثارگر و زیرپوشش این بنیاد در واحدهای تولیدی و صنعتی درنظر گرفته شده است که شامل پرداخت یارانه حقوق و دستمزد، وام و کاهش مالیات و... می‌شود.

شهرام کمال‌زاده، معاون صنایع کوچک شرکت شهرک‌های صنعتی فارس