آموزش یکی از مهمترین اقدامها در جهت اشتغالزایی است. دانشآموختگان دانشگاهی پس از طی دورههای آکادمیک، نیازمند کسب مهارتهای شغلی هستند تا بتوانند وارد فضای کسبوکار شوند.
دانشآموخته وقتی وارد بازار کار میشود باید مهارت لازم و اولیه را داشته باشد.
از این رو، طرح کارورزی از سال گذشته در دستور کار سازمان صنایع کوچک و شهرکهای صنعتی ایران قرار گرفته است.
اجرای این طرح کمک میکند تا دانشآموختگان برای ورود به بازار کار مهارتهای اولیه را کسب کنند. اجرای طرح «کارورزی» امکان و فرصتی برای آشنایی دانشآموختگان با محیط کار است که باعث افزایش قابلیتهای فرد برای اشتغال و مهارت میشود.
از این رو، در برش استانی برای اجرای طرح کارورزی بیش از ۴۰ هزار واحد صنعتی شناسایی شده است. همچنین کارفرمایان با مشارکت در این طرح از تخفیفهای سازمان تامین اجتماعی برای یک سال و معافیتهای قانون کار برای ۲ سال بهرهمند خواهند شد.
با اجرای این طرح فرصتی فراهم میشود تا صاحبان مشاغل، مهارتهای حرفهای مرتبط با شغل را در فضایی آموزشی به کارورز انتقال دهند. این در حالی است که با طرح توسعه کارآفرینی از تولید داخلی هم حمایت میشود.
سال گذشته بیش از ۲ هزار و ۵۰۰ واحد صنعتی به بهرهبرداری رسید که این واحدها به نیروی کارآمد و فعال نیاز دارند.
اجرای طرح اشتغالزایی در قالب تعاون روستایی، کارورزی و طرح تکاپو باید مورد توجه قرار بگیرد. برای این منظور تسهیلاتی در نظر گرفته شده است. با این حال هدف ما این است که این تسهیلات به تولید تزریق شود و برای این منظور باید نظارت قوی باشد تا این تسهیلات منحرف نشود. در حقیقت قرار است با دادن این تسهیلات واحدهای تولیدی بتوانند افزایش تولید داشته باشند یا واحدهایی که خط تولید آنها متوقف شده، تولید خود را از سر بگیرند.
فرشاد مقیمی - معاون سازمان صنایع کوچک و شهرکهای صنعتی ایران
