با ورود وزیران همیشه شاهد تغییراتی در ساختار مدیریتی وزارتخانهها هستیم. در برخی از موارد متاسفانه وزیران جدید افرادی را معرفی میکنند که صلاحیت کافی را برای مدیریت ندارند و این اتفاق به واسطه برخی روابط رخ میدهد.
ورود اتوبوسی مدیران وزارتخانهها موضوعی است که هر چند سال یک بار مطرح میشود و دوباره همه آن را فراموش میکنند. یکی از نیازهای جدی کشور امروز خروج اتوبوسی مدیران از وزارتخانهها است. وزیران باید تلاش کنند مدیران نالایق و ناکارآمد را شناسایی و آنها از پستهای خود عزل کنند. در این شرایط البته نباید افراد به واسطه نزدیکی به وزیر جدید انتخاب شوند. سیاستی که در این زمینه باید در پیش گرفته شود انتخاب افراد به صرف تخصص آنها است. در این صورت میتوان امیدوار بود که فساد اداری و مشکلات اقتصادی کشور تا حد قابل توجهی برطرف شود. فساد امروز در بسیاری از وزارتخانهها، سازمانها و نهادها دیده میشود. با این حال، دولتها هنوز به این نتیجه نرسیدهاند که فساد ظرفیتهای اقتصادی کشور را نابود میکند. با اینکه بارها بر کاهش فساد و ریشهکن کردن فسادهای اداری و اقتصادی تاکید شده اما اقداماتی که انجام میشود چندان کارساز نیست و باید در این زمینهها جدیتر عمل شود. بر این اساس، پیشنهاد میشود وزیران جدید به جد مقابل فساد و افراد فاسد ایستادگی کنند تا شاهد رفع مشکلات کنونی و توسعه اقتصادی و صنعتی باشیم. از جمله راههایی که باعث میشود فساد از بین برود و زمینهای برای افراد فاسد وجود نداشته باشد، شفافیت است. اگر سرمایه، فعالیت، روابط و کارها به طور شفاف باشد، ظرفیتی برای فساد به وجود نخواهد آمد. افراد فاسد به طور کلی از دو مسیر برای ایجاد فساد و رانت استفاده میکنند. سوءاستفاده از خلأ قانونی و حرکت در راستای از بین بردن شفافیت دو محوری است که بیشتر از این طریقها فساد شکل میگیرد. در این شرایط طبیعی است که با شفاف کردن فعالیتها زمینه اصلی فساد از بین برود. ارتقای سلامت اداری و شفافیت از اهمیت بالایی برخورد است. عمده اصول حرکتی وزیران پیشنهادی با وجود خدمات رفاهی و توسعهای به جامعه باید به حرکت سمت مبارزه با فاسد باشد.
امیر خجسته - رئیس فراکسیون مبارزه با مفاسد اقتصادی مجلس شورای اسلامی
